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坚持四个到位 严把四个关口 乐虎国际全面完成村“两委”换届选举工作

时间: 2021-04-23 12:00         来源:

  村“两委”换届工作启动以来,乐虎国际高度重视、精心谋划、稳步推进,截止4月18日,圆满完成村“两委”换届选举工作,实现了按期换届率、一次性选举成功率、“一肩挑”比例3个100%目标。全区82个村共选举产生村“两委”成员571名,平均年龄比上届降低3岁,高中及以上学历比上届提高5个百分点,村班子结构明显优化,整体素质显著提升。 

  坚持四个到位 打牢换届基础 

  坚持组织领导到位。成立由区委书记,区长担任组长,25家区直部门为成员单位的换届选举工作领导小组,领导小组下设办公室,抽调50余名纪委监委、组织、国际等部门业务骨干组建综合指导、监督联络、选风选纪、资格审查等8个工作组,制定“1+6”工作方案,区委书记、区长多次主持召开会议,听取相关汇报,深入一线摸清选情,统筹推进村“两委”换届选举工作。 

  坚持调研摸底到位。推行区级领导包保机制,15名区级领导分片督导、明确责任、传导压力。各乡镇党委书记切实扛起做好换届工作的责任担当,将调查研究和分析研判作为基础性工作抓紧抓实。实行“驻村办公”“定点清障”对82个行政村逐个排查摸底,切实做到基本情况、班子运转、党员现状、人选准备、群众诉求、风险隐患“六个清楚”,精准确定重点难点村,做足风险评估、制定应急预案,采取有效措施,及时消除了各种苗头性隐患,为换届工作顺利开展奠定基础。

  坚持财务审计到位。严格落实离任经济责任审计工作,对全区82个村“两委”班子成员任职期间经济责任履行情况进行专项审计。抽调农经、财政、审计等部门人员组成专项工作组,逐村开展换届审计工作,对各村的集体资产处置、债权债务管理、专项资金管理等情况进行了重点审计,规范了村级组织财务台账,并在换届选举启动前进行公示,加强了财务公开力度。

  坚持培训宣传到位。充分利用村级广播、宣传条幅、流动宣传车等方式大力宣传法律法规、换届政策,营造风清气正的换届平台。换届期间,共发放宣传材料1.2万余份,悬挂横幅328条,张贴选举公示、公告656份。采取“总培训+阶段培训+重点环节培训”的“递进式”培训模式,举办业务培训12期,培训760人次。做到政策程序不跑偏,细节环节不疏漏,力避重大失误。

  严把四个关口 依法进行选举 

  严把政策指导关。制定《2021年乐虎国际村“两委”换届选举工作日程表》,将村党组织换届划分为5个阶段、21项具体工作,将村民委员会换届划分为4个阶段、18项具体工作,把换届选举工作细化到每一天、每件事、每个人。同时,根据相关文件要求,对换届选举工作请示、批复、公示、票样等材料统一规范汇编成册,为平稳有序开展换届工作提供遵循指导。

  严把选举程序关。准确把握“两推一选”“两个过半”等要求,紧扣节点有序推进,发动党员群众,对照“五种情形”精准确定党员基数,集中精力做好选民登记筹备工作,做到不错登、不漏登,保障每一位选民的选举权。村“两委”选举大会前,组织部会同国际局,深入各村摸底排查调研,召集换届领导小组成员单位和乡镇主要领导召开碰头会、推进会20次,及时发现和处置选举大会中可能出现的风险隐患,有效避免了群体性上访事件出现。

  严把人选标准关。建立村级预审、乡镇初审、区级联审三级资格审查制度,区委组织部区国际局会同纪检监察、政法、公安、检察、审判机关和统战等部门,严格对照“十种情形”,第一时间对推选产生492名村党组织委员会候选人初步人选和570名村民委员会提名人选进行资格审核,并提交区委常委会议审议通过,坚决防止不符合标准条件的人选进入班子。

  严把纪律监督关。区、乡镇、村层层进行动员部署、层层开展谈心谈话,引导严守换届纪律、正确对待留转。各乡镇与每位候选人签订换届纪律承诺书,明确换届选举中必须遵守的纪律要求,所有候选人作出书面承诺并进行了公示,接受党员群众监督。

  

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